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Estagiário de Meio Ambiente

Descrição da vaga

Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar na gestão ambiental de contratos em empresa de construção civil de grande porte, contribuindo para a conformidade legal, organização documental e controle de indicadores ambientais. A pessoa selecionada terá a oportunidade de aprender na prática, atuando em conjunto com equipes de campo e áreas técnicas, fortalecendo a cultura de sustentabilidade e boas práticas ambientais da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Apoiar a implementação e o acompanhamento do Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil (PGRCC);

Auxiliar na realização de inspeções ambientais em canteiros de obras (gestão de resíduos, armazenamento de produtos químicos, controle de poeira, efluentes e ruídos);

Apoiar na emissão e controle de Manifestos de Transporte de Resíduos (MTR);

Organizar e controlar documentação ambiental (licenças, condicionantes, MTR, CDF, CADRI, relatórios e registros fotográficos);

Auxiliar no acompanhamento de indicadores ambientais (geração e destinação de resíduos, consumo de água e energia, entre outros);

Apoiar o atendimento a auditorias internas e externas;

Contribuir na elaboração de relatórios técnicos e controles ambientais dos contratos;

Apoiar ações de educação e conscientização ambiental junto às equipes operacionais.


Requisitos e qualificações

Formação:

Ensino Superior cursando (a partir do 3° ou 4° semestre) em Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, ou áreas correlatas.

Conhecimentos e ferramentas:

Noções de legislação ambiental aplicada à construção civil;

Conhecimento básico da Resolução CONAMA 307 (gestão de resíduos da construção);

Pacote Office (principalmente Excel para controle de indicadores);

Organização e controle documental;

Desejável conhecimento em ISO 14001 e Sistema de Gestão Ambiental (SGA);

Desejável familiaridade com sistemas de controle ambiental e plataformas de MTR;

Informações adicionais

  • Seguro de Vida;
  • Vale Refeição;
  • Vale Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TRIAGEM
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM O RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: EXAME ADMISSIONAL
  6. Etapa 6: Contratação

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